GenevaLogic auf der Didacta 2008 in Stuttgart |
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| March 14th, 2008 by Alexander von Preyss | |
Zum ersten mal war die GenevaLogic AG auf der diesjährigen Didacta, Deutschlands wichtigste Messe im Bildungsbereich, mit einem eigenen Stand vetreten. Kunden und Interessenten nutzten das offene und innovative Standkonzept. Die Business Partner Marko und Procom ergänzten das Standkonzept mit Schulmöbeln und Lenovo Laptops. So
konnten wir in Einzelgruppen und Präsentationen neue Wege für den Unterricht mit Computern aufzeigen.
Während der fünf Messetage konnten wir unsere neue Version 6.7. von Vision School Kit einem breitem Publikum vorstellen. Die verbesserten Installationsroutinen und die im Vergleich mit dem Wettbewerb beste WLAN Performance eröffnete uns besonders im Umfeld von Notebook Klassen die Gelegenheit weitere Kunden und Interessenten zu gewinnen und Partner in grossen 1:1 Projekten verschiedener Bundesländer zu werden.
Mit Print Limit Pro wird im Bereich der Administration von Benutzern und der Zuteilung von Printcards das aktuelle Thema Green IT in der Schule adressiert. Mit grossem Interesse lernten die Administratoren und SchulleiterInnen neue Wege zur Kostenoptimierung und dem Umgang mit der Umwelt im Umfeld Schule kennen. Die webbasierte Software läuft auf allen serverbasierten Betriebssysthemen von LINUX über Windows und MAC OS X Leopard Server
Praxisbeispiele unserer Referenzschulen führten in die didaktische Nutzung von Vision dem neuen Mastereye- ein und machten den Benutzern wieder einmal deutlich, wie wichtig didaktische Konzepte bei der Anwendung von Software im Unterricht ist.Wir ergänzen diese Angebote durch Online Trainings für Administratoren und Anwender mit unseren Online basierten Trainings.
Die neue begründete Kooperation mit dem Programm Intel for Education in Deutschland dient als Basis für die Verbreitung von Wissen und Nutzung unserer Software. Besucher unseres Standes konnten sich über die Inhalte des Intel Programms informieren und Verteter der einzelnen regionalen Gruppen kennenlernen.
Nach den vielen regionalen und überregionalen events im Jahre 2007, gibt die Didacta 2008 den Start für ein innovatives und mit vielen Neuerungen ausgefülltes Jahr.
Wir freuen uns auf die vielen events im April bis Juni 2008
Education Highlight im HP School Tool |
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| December 3rd, 2007 by Karin Wullschleger | |
HP engagiert sich stark im Education Markt Schweiz und versendet regelmässig per Post und elektronisch Ihr “School Tool” mit coolen Angeboten - sogenannten “Cool Tools”. Ein Education Highlight in der aktuellen Ausgabe widmet sich dem Thema Klimaschutz mit der Software Print-Limit aus unserem Hause.
http://h40043.www4.hp.com/ch/de/edu/highlight.html
Druckanalyse, Druckbegrenzung - Druckkosten sparen - sind Themen, mit denen Schulen sich seit einiger Zeit befassen (müssen). Es gibt verschiedenste Wege dazu - einer davon ist die Software Print-Limit.
Datenkraken unter sich. Erste BigBrother Awards 2007 Preisverleihung in Bielefeld |
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| October 12th, 2007 by Alexander von Preyss | |
Der gewissenhafte Umgang mit Technik und Infomationen sollte für eine demokratische Nutzung von Technologie im Vordergrund stehen.
Das diese mehrfach durchbrochen wird, zeigt der jüngste Fall des Klaus von Kreditkartneinformationen beim Hamburger Ticketanbieters Kartnhaus. Cirka 66000 Besteller von Konzert und Eventtickets verbleibt nur ein verzweifelter Blick in die letzte Kreditkartenabrechnung um sich der nahenden persönlichen Katastrophe abzuwenden.Neben dem Diebstahl von Daten entsteht im Umfeld von Vorratsdatenspeicherung von Telefonverbindungen und Onlinedurchsuchung von Computern eine rege Dsikussion, die unsere Aufmerksamkeit und das Bewusstsein erhöhen könnte.
Heute werden den besten Datenkraken innerhalb einer Preisverleihung in Bielefeld die Awards vergeben. Wenn sie wissen wollen, wer die Preise aus den rund 500 Nominierungen erhalten halt lohnt sich ein Blick auf diese website: www.bigbrotherawards.de
GenevaLogic “On the Road” am Learntec Forum in St. Gallen |
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| October 9th, 2007 by Karin Wullschleger | |
Zum ersten Mal in der Schweiz fand das Learntec Forum am letzten Freitag in dem tollen Gebäude des Raiffeisenzentrums St. Gallen statt. Das Thema lautete “Nachhaltige Lernkultur als strategische Herausforderung” mit vielen Beispielen aus der Praxis. Es war wirklich interessant zu sehen, wie die verschiedenen Firmen die Mitarbeiterausbildung umsetzen und (neue)Tools einsetzen um gute Ergebnisse zu erzielen, die messbar und nachweisbar sind.
Neben den Key-Notes, den Erfahrungsberichten und Plenumsdiskussionen hatten verschiedene Hersteller und Firmen Gelegenheit, Ihre Produkte auszustellen. Ich war auch mit dabei und konnte viele interessante Gespräche führen. Nach so einem Tag bin ich zwar meistens müde (nicht vom Reden - nur von der Autofahrt) aber völlig zufrieden. Es ist wirklich toll, wenn meine Kunden an den Stand kommen um mir zu sagen, dass sie “ohne Vision nicht mehr unterrichten können” bzw. wollen.
Learntec hat verschiedene Videobeiträge über Referenten und Aussteller gemacht - hier der von GenevaLogic:
10 Jahre Jubiläum |
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| August 7th, 2007 by Karin Wullschleger | |
Gestern war es soweit: Ich durfte mein 10jähriges Jubiläum in der Firma feiern. Seit Firmengründung bin ich mit dabei und habe vieles miterleben und mitgestalten dürfen.
Ich habe Namenswechesel mitgemacht (wie sie in unserer Branche üblich sind) Umzüge (weil man stetig wächst), immer wieder neue Firmen-Organigramme gesehen (wie es in unserer Branche üblich ist und weil man stetig wächst), Niederlagen (weil sie auch einfach dazugehören) aber vorallem immer wieder neue Herausforderungen gesehen und mich darauf gefreut, diese anzunehmen. Für mich ist es sehr wichtig, mit Freude an etwas heranzugehen. Nur so kann man schlussendlich erfolgreich sein. Und GenevaLogic ist erfolgreich in der Schweiz: Vision (oder MasterEye, wie ich selber immer noch manchmal sage) ist ein führendes Produkt in den Schweizer Schulen. Wir haben viele, sehr zufriedene Kunden, eine Expertengruppe und gute Partnerschaften mit anderen Herstellern und Distributoren.
GenevaLogic ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber: wir haben moderne Büros mit guter Infrastruktur, ein angenehmes Bistro, eine wunderschöne Terrasse, einen Fitnessraum und viele kleine “Goodies” während des ganzen Jahres. Wir arbeiten zielorientiert - nicht nach Stunden oder Minuten. Die Ziele werden gemeinsam definiert, so dass sich auch jeder wirklich damit identifizieren kann.
Für mich stimmt es - und ich kann ganz ehrlich sagen: ich freue mich auf die nächsten 10 Jahre!
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